2022英国毕业生就业报告

时间：2025-01-10 20:32:39 来源：网络整理编辑：娱乐

核心提示

这两天英国独立市场调查公司High Fliers Research公布了《2022英国毕业生就业报告》。这份最新的毕业生就业市场报告，调查总结出了英国顶级雇主的毕业生职位空缺、各行各业带薪实习名额、毕

这两天英国独立市场调查公司High Fliers Research公布了《2022英国毕业生就业报告》。

这份最新的毕业生就业市场报告，调查总结出了英国顶级雇主的生业毕业生职位空缺、各行各业带薪实习名额、英国毕业生的毕业报告起薪水平等就业市场发生的变化，还对2022年招聘目标做出了预测。生业

对于广大英国留学生来说，在PSW签证的毕业报告加持下如果未来想在英国发展，就需要及时掌握大厂偏好，生业自然也就离不开这份报告的英国参考。

下面一起来看看这份报告值得大家关注的内容。

# 毕业生平均起薪为近8年来的最高 #

2022年的毕业生起薪中位数是八年来最高，为32000英镑。英国

（这里所说的起薪一般指雇主在2020-2021年和2021-2022年两轮招聘中所宣传的全国平均工资，不包括搬迁补贴、生业地区权重、公司设施补贴或奖金等额外福利。）

# 投行、律师&咨询行业起薪最高 #

2022年投行和律师事务所的起薪中位数最高为50,000英镑、其次是咨询公司，起薪中位数为47,500英镑及石油和能源公司起薪中位数为40,000英镑。

# 这些院校毕业生备受大厂偏爱 #

和2020~2021招聘季不同，2021~2022以特定大学为目标的雇主增加到26所院校。

其中最受百强雇主欢迎的十所大学分别为：

曼彻斯特大学、诺丁汉大学、布里斯托大学、伯明翰大学、利兹大学、华威大学、剑桥大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、牛津大学

从排名可以看出，英国出色的院校众多，不一定只有G5院校才能受到大厂青睐。只要大学的专业足够出色，受到雇主认可，那大学的毕业生自然成为市场上的香饽饽！

# 榜单TOP5院校专业推荐 #

曼彻斯特大学

曼彻斯特大学（The University of Manchester），简称曼大，始建于1824年，世界50强大学，英国“红砖大学”之一，英国罗素集团的创始成员之一，位于曼彻斯特，是英国最大的单一校址大学，是一所门类齐全、科系众多的综合性大学。

优势专业：Accounting and Finance 系下辖四个热门专业，Accounting and Finance、Finance、Finance and Business Economics、Quantitative Finance

诺丁汉大学

诺丁汉大学（University of Nottingham），被称为“诺大”，建于1881年，位于英国英格兰诺丁汉市，是一所公立研究型大学。属于罗素集团创始成员、中英大学工程教育与研究联盟成员、Universitas 21创始成员、米德兰兹创新联盟创始成员和Sutton Trust 13成员。

优势专业：商科、计算机科学、工程与技术

布里斯托大学

布里斯托大学（University of Bristol），简称布大，始建于1876年，位于英格兰西南部城市布里斯托，是全英大学十强之一，属于红砖大学、罗素大学集团、科英布拉集团、世界大学联盟、国际大学气候联盟、欧洲大学协会成员。

优势专业：机械工程专业、经济学专业、数学

伯明翰大学

伯明翰大学（University of Birmingham），简称“伯大”，始建于1825年，坐落于英国第二大城市伯明翰，英国”红砖大学“之一，于1900年获英国维多利亚女王授予的皇家特许状。学校是罗素集团、米德兰兹创新联盟、全球大学高研院联盟和Universitas 21创始成员。

优势专业：解剖与生理专业、工程、体育科学、物理、数学

利兹大学

利兹大学（University of Leeds），是一所位于英国第三大城市利兹的公立综合性研究型大学，为世界百强名校、英国红砖大学利兹大学商学院获有AACSB、EQUIS和AMBA三重认证，为全球商学院网络、“一带一路”商学院联盟、中欧商校联盟成员。

优势专业：计算机科学、经济学、国际商务与营销专业、化学与数学、电子电气工程

# 就业建议 #

根据启德《2021英国留学报告》的建议显示：英国留学生就业还是需要早规划，早准备、早启动。

同学们具体可以参考以下几项：

首先在读书时就要做好充足的准备，保证学业完成质量，进一步提高英语能力。

找工作建议提前准备，多与已经在英国就业的学长学姐交流。寻找适合自己的英国本地求职私人导师，以及猎头顾问，做好完整的求职规划和职场时间安排，补足2-3段英国本土的实习经历。

简历求职信一定需要多轮次的修正打磨，对自己要有更准确的定位，要精心准备面试潜在会碰到的问题。面试失败也是经验积累的过程，抓住HR对你的考核点，改进自己的沟通方式。

设定职业目标，不断发展文化意识和技能，社交和沟通技巧，以及人脉资源。全职求职前要多与目标公司员工互动，适应中西方文化差距以及工作沟通习惯，不断提升自己职场的就业力与能力。

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