1.人力资源 

人力资源对企业战略和成功的资深重要性与日俱增，实际应用范围包括聘雇、教授解读绩挑选、商科管理劳力关系、对数训练和生涯发展，学成人力资源课程的资深内容包括人力资源管理、培训与发展、教授解读绩组织内领导与管理、商科跨文化管理、对数领导力发展等。学成 

2.市场营销 

市场营销硕士课程探讨的资深是市场营销学的原则、理论、教授解读绩概念和实际应用，商科并着重当代市场营销议题和跨时代市场营销思想，对数课程内容包括消费者行为、学成市场营销管理、市场营销研究、市场营销策略和计划、产品和创新管理、策略性品牌管理、零售市场营销和电子市场营销等科目。 

3.国际商务 

国际商务专为那些日后想要从事国际商务工作的人所设计，课程内容包括全球化研究、国际金融、企业管理、电子商务、人力资源管理、市场营销学、跨国企业组织、营运采购及策略等科目。 国际商务、市场营销、人力资源、工商管理等专业大多设在商学院(Business School)课程下，和数学的直接关系并不是很大。从上述课程纲要可以看出，数学并非课程所要求的具备能力，而且不同学校的课程要求也不尽相同。 

4.工商管理 

工商管理是非常热门的商学管理硕士课程，内容包括会计、金融、市场营销、营运、组织行为、全球商务和商务政策。大多数大学要求申请者必须有三年相关工作经验。 

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